Objetivo general:
Argumentar desde la perspectiva cristiana, derechos y deberes del trabajador en la justa retribución por el trabajo.
Contenido específico:
Deberes y derechos del trabajador en perspectiva cristiana.
La justicia en relación con el trabajo desde la perspectiva cristiana.
CARTA PASTORAL DE MONSEÑOR VICTOR SANABRIA MARTlNEZ SOBRE CUESTIONES SOCIALES, 29 de Junio de 1941
Haya caridad en los patrones,
esto es, haya en ellos conciencia
cristiana: convénzanse los ricos de que la riqueza tiene una
función social que cumplir,
misión de justicia y de caridad,
y aun de generosidad, y se
habrán salvado los escollos
con que tropieza la ciencia
de la economía para tasar
la suma legítima del salario. Suma legítima del salario, dijimos, porque la tesis católica no se contenta de suyo con el salario que hemos llamado mínimo, sino que consecuente con sus principios sostiene que el salario debería ser tal que a más de permitir al obrero sustentarse y sustentar a su familia, debería facilitarle el ahorro y aun darle la posibilidad de que se convierta él mismo en propietario. Haya apreciación sobrenatural de las funciones de la riqueza y de los nobles e indispensables oficios del trabajo, y habrán desaparecido o cuando menos se habrán mitigado las oposiciones y contradicciones entre el capital y el trabajo
Y si un hermano o una hermana están desnudos, y tienen necesidad del mantenimiento de cada día, 16 y alguno de vosotros les dice: Id en paz, calentaos y saciaos, pero no les dais las cosas que son necesarias para el cuerpo, ¿de qué aprovecha? Santiago 2.15-16
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